Selon une étude menée par Business Environment, les femmes sont plus difficiles en affaires que les hommes. 25% des femmes cadres admettent qu'elles sont réticentes à embaucher une femme qui a des jeunes enfants ou qui est en âge de procréer.
Le physique aussi est passé au crible par la gent féminine. 72% des femmes ont déclaré avoir jugé des collègues féminines en fonction de leurs tenues. Seulement 60% des hommes reconnaissent l'avoir fait...
Les femmes placées à des postes à responsabilité ont plus de respect pour les hommes d'affaires. 28% prennent Richard Branson pour modèle. Seulement 16% préfèrent la femme d'affaires Karen Brady.
David Saul, le directeur général de Business Environment, juge les résultats décevants pour les femmes. "Il semble que les femmes soient toutes aussi compétitives que les hommes quand il s'agit de leur carrière."
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Sans blague ?
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