"Premier constat qui se dégage de ces chiffres est que les Chinois ne semblent pas faire confiance à la main- d’œuvre locale pour des projets de bâtiments qui ne nécessitent pas de grandes qualifications. Et pourtant la réglementation est claire : la main-d’œuvre locale a la priorité dans le recrutement pour des métiers qu’on apprend sur le tas (maçons, plâtriers, carreleurs…). La main-d’œuvre locale doit en fait, constituer 70% du personnel de chaque société étrangère. Sur le terrain la réglementation est bafouée par certains recruteurs étrangers et en particulier les Chinois."
http://www.lequotidien-oran.com/index.php?news=5159136
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